劳动关系百科

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行家:华佗再世时间:2012年08月18日 劳动关系劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第三条规定:“三、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的,用人单位应当与劳动者补签劳动合同,劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的,任何一方均可提出终止劳动关系,但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者,如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当订立。用人单位提出终止劳动关系的,应当按照劳动者在本…[详细]

行家:浮石时间:2012年06月23日 据《劳动法》第52条的规定:用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。…[详细]

行家:浮石时间:2012年06月23日 劳动保护管理制度是法律所规定或确认的国家和用人单位为保护劳动者在劳动过程中的安全和健康而采取的各项管理措施的统称。在我国,劳动保护管理制度主要由一般劳动安全卫生管理制度、安全生产管理制度和职业病防治管理制度组成。 …[详细]

行家:浮石时间:2012年06月23日 1997年1月1日实施的中华人民共和国劳动部令第3号《建设项目(工程)劳动安全卫生监察规定》对建设项目劳动安全卫生预评价提出了具体的要求。 …[详细]

行家:张馨英时间:2011年12月27日 劳动者有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。用人单位不得因此而降低劳动者的工资、福利等待遇或解除劳动合同。…[详细]

行家:张馨英时间:2011年12月27日 劳动安全法事关劳动者及其他人员人身安全的重要问题,要引起用人单位和劳动者的共同注意。…[详细]